日本企業における労働者の集団意識に関する考察

目次

はじめに

１．集団意識の定義

２．集団意識の原因

２．１稲作文化と協力作業

２．２危機意識の由来

２．３儒教思想の影響

２．４集団主義と恥の文化

３．日本の企業における集団意識特徴

３．１冒険精神の欠如

３．１．１写真を採用制度

３．１．２実験から集団表現

３．３雇い主と社員との関係

３．４職務よりも人間関係が優先

３．４．１職員の待遇を優先する

３．４．２調和を重視する社会規範

３．４．３信用できる雰囲気

４．企業における集団意思

４．１日本の企業の管理組織から集団意識

４．２終身雇用制

４．２．１終身雇用制の意義

４．２．２終身雇用制の特色

４．２．３年功序列賃金

４．２．４安定性と強調性を求める

４．３会議の集団意識

おわりに

詳細

• タイトル：日本企業における労働者の集団意識に関する考察
• 商品番号：K-012
• ジャンル：経済・経営学
• 金額：20,000.-円（税抜）
• 文字数：20000字程度
• 形式：Word
• 参考文献：記載あり

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