日本企業における労働者の集団意識に関する考察

商品番号:K-012

目次

はじめに

1.集団意識の定義

2.集団意識の原因

2.1稲作文化と協力作業

2.2危機意識の由来

2.3儒教思想の影響

2.4集団主義と恥の文化

3.日本の企業における集団意識特徴

3.1冒険精神の欠如

3.1.1写真を採用制度

3.1.2実験から集団表現

3.3雇い主と社員との関係

3.4職務よりも人間関係が優先

3.4.1職員の待遇を優先する

3.4.2調和を重視する社会規範

3.4.3信用できる雰囲気

4.企業における集団意思

4.1日本の企業の管理組織から集団意識

4.2終身雇用制

4.2.1終身雇用制の意義

4.2.2終身雇用制の特色

4.2.3年功序列賃金

4.2.4安定性と強調性を求める

4.3会議の集団意識

おわりに

詳細

  • タイトル:日本企業における労働者の集団意識に関する考察
  • 商品番号:K-012
  • ジャンル:経済・経営学
  • 金額:20,000.-円(税抜)
  • 文字数:20000字程度
  • 形式:Word
  • 参考文献:記載あり

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