日本企業における労働者の集団意識に関する考察
商品番号:K-012
目次
はじめに
1.集団意識の定義
2.集団意識の原因
2.1稲作文化と協力作業
2.2危機意識の由来
2.3儒教思想の影響
2.4集団主義と恥の文化
3.日本の企業における集団意識特徴
3.1冒険精神の欠如
3.1.1写真を採用制度
3.1.2実験から集団表現
3.3雇い主と社員との関係
3.4職務よりも人間関係が優先
3.4.1職員の待遇を優先する
3.4.2調和を重視する社会規範
3.4.3信用できる雰囲気
4.企業における集団意思
4.1日本の企業の管理組織から集団意識
4.2終身雇用制
4.2.1終身雇用制の意義
4.2.2終身雇用制の特色
4.2.3年功序列賃金
4.2.4安定性と強調性を求める
4.3会議の集団意識
おわりに
詳細
- タイトル:日本企業における労働者の集団意識に関する考察
- 商品番号:K-012
- ジャンル:経済・経営学
- 金額:20,000.-円(税抜)
- 文字数:20000字程度
- 形式:Word
- 参考文献:記載あり
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