日本の女性の就職率が低い原因についての研究
soturon商品番号:S-192
目次
はじめに
1 日本女性就職低迷の状況
1.1 就職率の伸びが遅い
1.2 就職は年齢の制約を受ける
1.3 業種や雇用パターンにおける制限が多い
2 日本女性就職低迷の原因
2.1 伝統観念と教育思想
2.1.1「女性は家事の切り盛りをする」という伝統観念
2.1.2「専業主婦の育成」という教育思想
2.2 就職における難題が多い
2.1.1就職難の現実が厳しい
2.2.2配属や業務内容における男女差別が大きい
2.2.3報酬や待遇における男女差別が大きい
2.3 家庭と仕事の両立が難しい
2.3.1保育園及び保育員が足りない
2.3.2家庭生活のコストが高い
2.3.3就業支援政策の施行が難しい
3 日本女性就職の発展趨勢
3.1 女性を取り巻く就職環境の改善
3.2 育児休暇の普及
3.3 女性活躍推進政策の施行
終わりに
詳細
- タイトル：日本の女性の就職率が低い原因についての研究
- 商品番号：S-192
- ジャンル：社会学
- 金額：20,000.-円（税抜）
- 文字数：20000字程度
- 形式：Word
- 参考文献：記載あり
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