日本企業の雇用制度における賃金制度改革についての研究

目次

はじめに      　

1 日本の高度成長     　

1.1. 高度成長の背景

1.2. 日本の労働力編成

1.3. 日本の賃金変化の方向

2 日本の現状  　

2.1. 正規雇用と非正規雇用とは

2.2. 正規雇用と非正規雇用の現実

3 成果主義賃金改革   　

3.1. 職能給の問題

3.2. 制度改革の影響

4 日本式管理方法に対する反論      　

4.1. 年功序列、終身雇用制の崩れ

4.2. 能力主義の導入

5 国際視野における賃金改革の行方   

おわりに

詳細

• タイトル：日本企業の雇用制度における賃金制度改革についての研究
• 商品番号：X-095
• ジャンル：心理学
• 金額：20,000.-円（税抜）
• 文字数：20000字程度
• 形式：Word
• 参考文献：記載あり

ご購入希望の方は以下の公式LINE、もしくはメールにてご連絡ください。商品番号を送付頂けるとスムーズです。

mail：soturon.shop@gmail.com