21世紀初頭の日本企業の残業文化についての研究

目次

1.はじめに

2.先行研究

2.1 21世紀以前の日本企業の残業文化

2.2 21世紀以降の日本企業の残業問題

3.日本企業の残業文化の定義とそのままの現状

3.1残業文化の定義

3.2 日本企業の残業の現状

3.2.1残業の多い職業

3.2.2サービス残業

3.2.3残業の時間

3.2.4日本一の大企業トヨタ自動車の残業現状

4.日本企業の残業文化の原因と影響

4.1 残業の原因

4.1.1日本人の強い集団意識としゅうぎょう精神

4.1.2労働力の不足と仕事効率の低下

4.1.3残業の雰囲気

4.2 残業の影響

4.2.1社会経済の維持と発展

4.2.2健康問題と労働争議

4.2.3日本人の家庭生活

5.中国企業への示唆

5.1 日中両国企業の残業現状の比較

5.2 示唆

6.終わりに

詳細

• タイトル：21世紀初頭の日本企業の残業文化についての研究
• 商品番号：K-149
• ジャンル：経済・経営学
• 金額：20,000.-円（税抜）
• 文字数：20000字程度
• 形式：Word
• 参考文献：記載あり

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